HR керівник, кар’єрний консультант, коуч з особистої ефективності
Великий досвід роботи на посаді керівника департаменту розвитку людських ресурсів (HRD), спеціалізується на консультуванні фізичних осіб та компаній щодо питань кар’єрних змін: стратегії пошуку роботи, профорієнтації, складання кар’єрного плану, створення резюме, формування особистого бренду та бренду роботодавця.
.jpg)
